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停车温暖的春运“盲”道

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文章来源:百度新闻 时间:2020-01-29 14:32:11  文章类型: 内容分类 :

  付冉琪 中青报 中青网董碧水

  1月17日早上8时10分,G7502次列车缓缓抵达杭州火车东站,值班站长蒋林森和杭州铁路青年志愿者王锦涛、盛国良已等在18号站台,他们等候的是两位来自宁波的“特殊”旅客。

  随着列车车门缓缓打开,在列车工作人员的搀扶下,戴着墨镜的蔡亮和王玉鹏慢慢走出车厢。

  “您二位就是蔡亮和王玉鹏吧!我是杭州东站值班站长蒋林森,我们的志愿者会送您二位去杭州火车站继续乘车。”蒋林森说。

  蔡亮今年26岁、王玉鹏30岁,都是盲人。他们在宁波从事盲人按摩已有多年。今年因为没能买到宁波直达兰州的火车票,两人只好买杭州到宁波的T112次列车。

  T112次列车始发站是杭州站,而宁波到杭州的高铁到达都在杭州火车东站。对于普通旅客而言,两站之间30分钟的地铁换乘并不算远,但这却让蔡亮和王玉鹏两位兄弟犯了难。

  “因为自己视力不好,平时的休闲方式就是听广播。”蔡亮告诉,有一天收听电台,里面介绍杭州的“帮帮盲”服务项目,就赶紧抱着试试看的心态拨通了这个“帮盲”热线进行预约。“当做好预约的那一刻,感觉悬着的心终于落下了。”

  蒋林森与列车工作人员做好交接后,接过两人的行李,志愿者搀扶着蔡亮和王玉鹏,走向换乘电梯,出站。

  此时,爱心车队的出租车已停在杭州东站停车场。

  “这样的服务让我真是有点受宠若惊”,王玉鹏笑着说。

  一路上,蔡亮和王玉鹏的脸一直面向前方,虽然无法欣赏车窗外杭州的美景,但他们说,能感受到这座城市深冬里的暖意。

  20分后,出租车抵达杭州站。

  在杭州站接力的志愿者也已等候在二楼的落客平台。

  杭州铁路志愿者领队顾雅娟告诉,“帮帮盲”志愿服务项目从2015年开始至今,已有上百位盲人旅客因此受益。今年春运,他们继续联合杭州站团委,目前已为37位盲人旅客提供了“一对一”“点到点”“门对门”的无缝畅行联动服务。

  1月18日下午两点,顾雅娟接到蔡亮的回电,“我们已经安全到家,谢谢你们”。

停车【艺评】《精英律师》何以评价两极

  【艺评】《精英律师》何以评价两极

  收视率很高的《精英律师》终于收官,“大团圆”和留点余味的结尾还是不错的:不仅是道义层面的胜利,而且“权?”律所的继续存在,显然是出于系列故事未来讲述的目的。

  有意思的是,比起电视剧本身的演绎来说,关涉这部作品优劣的评价似乎更吸引眼球,热追的观众津津乐道,而在另一边,为数众多的批评者也是笔下无情,末了豆瓣评分暂时定格在了5分左右??这显然是一个相对收视率来说很让人遗憾的结论。

  公允地说,“差评”的观点有些吹毛求疵。

  就拿较为流行的评论来看吧。一些看似很专业的判断其实未必专业,比如关于剧中“根据中国知识产权法”这一说法的指责,尽管很能惑众,然实质上明显是不谙世事的“本本侠”所为。的确没有《中国知识产权法》这么一部法律,但是“中国知识产权法”这种说法一直都有,在这个词语后面,包括了“著作权法”“专利法”“商标法”以及相关的司法解释等等内容,这句话,作为书面文本(协议、合同等)内容可能有问题,但在口头层面的语言表述范围,实际上是没有问题的。

  还有就是影视专业的判断。有“专家”声称,“没有看到会说话的镜头”??不知道是不是镜头呆滞的意思,以及“剪辑粗糙”的指斥。坦率地说,这可能没错,但是观众不是职业人士,可以说绝大多数电视机前的人对此没有半点感觉。

  当然,站在“好评”队伍这边,主角靳东的人气诱惑肯定是有的。

  撇开出演人员的因素,也就是说,作为一部职场叙事作品,宽容看待可能就会有更多的收获。

  的确,剧情有些生硬,人物、角色的塑造也比较单薄,最主要的是,该剧仍旧和当下同类“商品”一样,耍酷、摆谱、装范儿得远离现实,“一点也不像律师(律所)”……我以为还真的需要放下挑剔的眼镜儿,对“精英”范儿放宽标准呢?不管怎么说,文艺作品不是现实生活的模本,况且,如今观众视角的“虚幻”,不正是受众和编剧导演们共同塑成的吗?!

  我倒觉得该剧很不错。

  一方面是节奏掌控很好,快而有序。这当然也带来人物性格呈现的不足,比如麦飞这个正义感很强的家伙,要的是道歉,而不是他最看不惯的拿钱来平事,这里实际上索求的是人的尊严。遗憾的是,不仅是人物,桥段内涵本身的演绎都太粗陋单薄了,尤其是当他遇到利益冲突的时候,犹豫、纠结,等等,明显太过于简单化。

  再一个就是剧中的音乐。平心而论,配乐不是很吸引人,然而您注意一下就能够体验到作者欲求突破的努力,比较起现如今的绝大多数影视作品来,你不会产生似曾相识的旋律抄袭(模仿)感觉,点赞自然就是应有之义。

  更重要的,是电视剧取材了常见的法律纠纷,比如遗嘱(析产)问题、离异之后的孩子探视问题,还有看过《我不是药神》的人们了解的“药神”问题……都是生活中的日常,可以说是一种较好的普法课。这里还是不要挑故事讲述是否完备,别的不说,像“药神”问题,如果没有法律(律师)的介入,实际上是很难得到妥善解决的??人们知道、了解法律(法治)的意义就是最佳的成效。再有就是善律者不诉??能和解就不上法庭,这种理念不仅是指律师该如何,作为潜在的普通当事人,我们也有必要知悉这样的理念。

  最后吐槽一下“亮眼”的不足。故事铺陈和角色表现,虽然离不开虚构,但无论怎么“摆谱”都不应该太过远离现实,法律条文倒背如流或可以理解,不过栗娜秘书扭动的步履身姿太颠覆办公室的风景了。再有就是何塞,仅仅是出于增加情节戏剧性的效果,把“精英律师”弱智化,真的是很无趣。再看靳东范儿,是不是有太过的感觉?如果把封印模态匀一点给罗槟会更好吗……

  由之,评分如斯也算是可以理解吧。

玛咖

玛咖

交通反映问题被当捅娄子 如何打消基层“真话干部”顾虑

  拿什么打消基层“真话干部”的顾虑

  基层干部敢讲真话、敢于反映真问题,是优秀干部的品质,是担当精神的体现。然而,半月谈调研发现,部分基层领导干部把下属反映问题当成“捅娄子”“使绊子”,以或明或暗的手段加以惩治报复,让许多基层“真话干部”很受伤。(《问题解决了,反映问题的也“解决了”!基层直言干部屡挨整》??《半月谈》第1期)

  基层干部及时反映工作中的问题,无疑有利于促进问题的解决,有利于推动工作良性发展。但是,这样的举动,在有些领导眼中不是帮忙,反成“添乱”。问题反映了,却换来了领导对自己的打压,甚至还有同事的冷嘲热讽,长此以往,基层干部的积极性受挫,遇到问题“明哲保身”,领导“装聋作哑”,看似一团和气,实际上诸多问题被搁置,必然导致政不通人不和,工作难推进。

  透视基层“直言干部”屡挨整现象,背后是某些领导权力观存在问题,背离了初心:只惟上,不唯实;只怕担责、不求实效。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,对坚持原则、敢说真话的同志,要给予支持、保护、鼓励;党组织既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为,又要严肃追查处理诬告陷害行为。这些规定,正是针对这些“事后算账”、权力任性的领导干部的制度约束性机制。

  保护坚持原则敢说真话的基层干部,除了基础性的保护机制,还需要更多操作性政策的落实,让“直言干部”拥有顶用的“挡箭牌”。如果基层干部群众向上级部门说真话的渠道能保持畅通,同时,一个保护讲真话者信息的保密机制能够有效建立,才能让说真话的基层干部无所顾忌。

  从长远来看,推进问责进一步走向精准,也是预防直言干部被报复的防护堤。干事创业需要合理的容错纠错机制,也需要防止过度追责和连坐式追责给基层干部带来的伤害。为勇于作为的领导干部留出探索空间,鼓励各级领导干部集中精力发现问题解决问题,而非害怕问责互相推诿甚至压制打击,才是推动基层工作的正解所在。

  半月谈评论员:郭艳慧